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KAIZEN ONEDER TEAM STORY

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組織の考え方や働き方、実際のプロジェクトストーリーなど、Kaizen Platformの仕事や人にフォーカスした情報をお届けします。
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記事一覧

個人の才能と情熱を最大限引き出し、良い仕事を追求しやすい環境をつくるために。Kaiz…

Kaizen Platformでは創業当初からフルリモートを推進しています。しかし、フルリモートの懸念…

プロフェッショナル性を最大限発揮できるよう、安心を担保する。Kaizen Platformの経…

Kaizen Platformでは、創業時から業務委託メンバーが多く所属しています。Kaizen Platformが取…

自律性とリーダーシップを持って物事を推進していく。Kaizen Platformの経営管理部が…

Kaizen Platformでは、ワンチームで課題解決に取り組む「KAIZEN ONEDER TEAM」というコンセプ…

「なめらかな働き方」の実現へ。Kaizen Platformの経営管理部が語る組織文化と人材戦…

Kaizen Platformでは、ミッションである「Kaizen the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼ…

Kaizenがクライアントの右腕として伴走。目先の改善だけでない根本的な課題解決に挑ん…

Kaizen Platformでは、顧客体験DXを掲げ、Webサイト改善や動画広告の効果改善など、デジタル領…

シナジー効果を見据え、社員のスキル・経験ごとに育成プログラムを構築。三井住友海上…

Kaizen Platformでは、顧客体験DXを掲げ、Webサイト改善や動画広告の効果改善など、デジタル領…

物流業界の課題解決に向けたDX人材育成をKaizenが支援。主体的に考えて行動する意識が醸成されていった90日間のプロジェクトの裏側

Kaizen Platformでは顧客体験DXを掲げ、クライアント企業のWebサイト改善や動画広告の効果改善などに取り組む他、DXコンサルティングとしてDX人材の育成や組織開発も支援しております。 そして今回支援させていただいたのが、ロジスティクス事業を中核に展開するセンコーグループホールディングス株式会社です。中核会社であるセンコー株式会社は2020年にDX推進部が発足し、デジタルを用いた事業変革に取り組む中、DXに対する知見の必要性が課題としてあり、Kaizen Pla

「自律した個」の時代における、会社の存在意義とは。DX人材輩出企業を目指すKaizen P…

Kaizen Platformは、ミッションとして掲げる「KAIZEN the World なめらかな働き方で世界をカ…

社会を変革するDX人材を輩出するために。Kaizen Platformを駆動するカルチャーとルー…

Kaizen Platformは、ミッションとして掲げる「KAIZEN the World なめらかな働き方で世界をカ…

DX課題をトータルで解決するために。Kaizen Platformとハイウェルが目指す、顧客体験…

2022年10月20日、株式会社Kaizen Platformは株式会社ハイウェルのグループ化を発表しました。 …

タッグを組んだKaizen Platformとハイウェル。32歳で起業した二人が語る、経営者の本…

2022年10月20日、株式会社Kaizen Platformは株式会社ハイウェルのグループ化を発表しました。 …

リテール×SNSは店頭販促の新たなスタンダードになるのか。店頭売上300%増を実現した…

Kaizen Platformでは、顧客体験DXを掲げ、Webサイト改善や動画広告の効果改善など、デジタル領…

「カイゼン」に挑戦しつづけた、10年の軌跡。Kaizen Platform 10th Anniversary Party…

2023年3月に創立10周年を迎えたKaizenPlatform。それを記念し、2023年5月19日、「Kaizen Platf…

熱量たっぷりの社内プレゼン大会!初めてKaizenグループ3社での共催となった「ベストプラクティス」レポート

Kaizen Platformでは、半年に一回、「ベストプラクティス(通称ベスプラ)」という社内プレゼン大会を実施しています。 「ちょっといい仕事」や「日常の仕事の中から学んだ教訓」や「しくじり体験から学んだこと」など、メンバーの挑戦を讃え、そしてそれを共有することで全従業員のレベルアップを目的としたベスプラ。 優勝者だけではなく、登壇者すべてに豪華景品が用意されていることも特徴で、毎回自薦他薦問わず多数の応募が集まる、Kaizen Platformで最も盛り上がる社内イ